SPECJALISTA DS. PŁAC I KSIĘGOWOŚCI

MIEJSCE PRACY: Olsztyn

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Pracownik na tym stanowisku będzie odpowiedzialny za:
- Sporządzanie, dekretowanie i księgowanie list płac, list płac umów cywilnoprawnych, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, list płac ZFŚS i ekwiwalentów za niewykorzystany urlop.
- Naliczanie składek ZUS zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz sporządzanie deklaracji ZUS DRA.
- Naliczanie zasiłków chorobowych oraz prowadzenie kartotek zasiłkowych.
- Comiesięczne i systematyczne uzgadnianie zapisów na kontach księgowych rozrachunki z tytułu ZUS (składki, społeczne, zdrowotne, FP) z programem PŁATNIK w celu poprawnego dokonania przelewu bankowego do ZUS.
- Naliczanie, dekretowanie i księgowanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń, umów zleceń, honorariów, ZFŚS i sporządzanie deklaracji PIT 11, PIT8/AR, PIT 4 itp. wraz z systematycznym i comiesięcznym uzgadnianiem rozrachunków publicznoprawnych w celu poprawnego dokonania przelewu bankowego do US.
- Sporządzanie, dekretowanie i księgowanie deklaracji PFRON oraz comiesięczne i systematyczne uzgadnianie zapisów na kontach księgowych rozrachunków publicznoprawnych z tego tytułu.
- Dekretowanie i księgowanie oraz comiesięczne i systematyczne uzgadnianie zapisów na kontach księgowych rozrachunki z tytułu wynagrodzeń osobowych, bezosobowych i zasiłków z tytułu ZUS z księgą pomocniczą.
- Dekretowanie i księgowanie oraz comiesięczne i systematyczne uzgadnianie zapisów na kontach księgowych rozrachunków wynikających z potrąceń z list płat z tytułu udzielonych pożyczek mieszkaniowych z ZFŚS, ubezpieczenia grupowego, związków zawodowych, PKZP, PPK itp.
- Sporządzanie deklaracji RCA, RSA, RZA, ZUS IWA.
- Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników Instytutu oraz osób zatrudnionych na podstawie umów zleceń i umów o dzieło.
- Prowadzenie dokumentacji i korespondencji związanej z rozliczeniami z US, ZUS, potrąceń komorniczych w zakresie wynagrodzeń.
- Prowadzenie grupowego ubezpieczenia pracowników.

RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę na okres próbny

DATA ROZPOCZĘCIA: 01.01.2023

DATA ZAKOŃCZENIA PRACY: 31.03.2023

WYNAGRODZENIE BRUTTO: od 4 200 do 4 200 PLN Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące

WYMAGANIA KONIECZNE: Wykształcenie wyższe (w tym licencjat)

INNE WYMAGANIA:
- Staż pracy ogółem: lata: 2
- wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 2 lata),
- praktyczna znajomość przepisów ZUS w zakresie naliczania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz naliczania zasiłków chorobowych,
- znajomość zasad sporządzania list płac,
- znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości,
- doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,
- dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excela,
- odpowiedzialność, sumienność i dokładność
- Dodatkowymi atutami będą: znajomość programu kadrowo-płacowego XPERTIS, znajomość programu księgowego SYMFONIA.