WYCHOWAWCA

MIEJSCE PRACY: Mrągowo

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki.
- Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć.
- Realizacja zajęć wychowawczych
- Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej
- Kompletowanie dokumentacji uczestników.
- Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników.
- Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych.
- Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników.
- Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli.
- Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych.
- Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.

RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę na czas nieokreślony

ZMIANOWOŚC: trzy zmiany

DATA ROZPOCZĘCIA: 01.03.2023

WYNAGRODZENIE BRUTTO: od 3 500 PLN Dodatek funkcyjny + Dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami

WYMAGANIA KONIECZNE:
- Wykształcenie wyższe (w tym licencjat)
- Zawód: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej (wymagany staż - lata: 2)

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
-Wykształcenie wyższe ( studia wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, z przygotowaniem pedagogicznym lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie prowadzonych zajęć oraz przygotowanie pedagogiczne lub wg wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116.
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku:
- minimum 2 lata stażu pracy zawodzie
WYMAGANIA DODATKOWE:
- doświadczenie w pracy z młodzieżą,
- zdolności interpersonalne;
- komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań;
- rzetelność i dokładność;
- umiejętność organizacji pracy;
- umiejętność radzenia sobie ze stresem;
- chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.